前幾天在網路上看到了【PUMA】BOLT EVOSPEED ELECTRIC V2 限定 男女田徑釘鞋-(藍黃)
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【PUMA】BOLT EVOSPEED ELECTRIC V2 限定 男女田徑釘鞋-(藍黃)
商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=3641497&memid=6000013247&cid=apuad&oid=1&osm=league
商品訊息功能:
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商品訊息功能:
- 品號：3641497
- *商品顏色採隨機出貨
- *陰陽鞋
- *短距離適用
- 男
- 女
- 黃色
- 藍色
- 23.5cm
- 24cm
- 24.5cm
- 25cm
- 25.5cm
- 26cm
- 26.5cm
- 27cm
- 27.5cm
- 28cm
- 28.5cm
- 29cm
- 29.5cm
- 透氣
- 支撐
- 輕量
- 避震
- 網布
- 合成皮
- 其它系列
- 鞋帶
- 耐磨橡膠
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商品訊息描述:
商品訊息簡述:
女靴
| 品牌名稱 | |
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| 適用對象 | |
| 顏色 | |
| 尺寸 | |
| 功能 | |
| 材質 | |
| 熱搜關鍵字 | |
| 閉合方式 | |
| 鞋底材質 |
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▲富邦人壽總經理陳俊伴。（圖／記者許雅綿攝）
財經中心／綜合報導
富邦人壽總經理陳俊伴日前表示，富邦人壽保險業務員要年輕化，根據內部統計，2016年就有超過2千名業務員晉升業務主管，其中更有兩位八年級生，從業務員晉升處經理，年薪已高達3、4百萬元。
陳俊伴表示，富邦人壽2016年在增員上淨增3011人，平均年齡30歲，2017年預計再增員7000人，若進一步分析業務員年齡層，其中63%是30歲以下；且每一年招募的人，有七成是35歲以下，「富邦人壽目標，保險業務員要全面年輕化，因為業務員一旦老化，拚勁和熱情都會衰退，所以一定要注入新血，組織才能保持旺盛的活力。」
「現在年輕人工作機會很難找，如果不來賣保險，可能只有22K薪水，但賣保險對年輕人而言，就算賣不好也不會有任何損失，沒有包袱」陳俊伴說，富邦人壽曾做過調查，某段時間公司裡有10多名大四的學生，就已經當上業務經理，年薪都是百萬起跳，有人甚至200萬元以上。
至於年輕業務員的流動率是否會偏高？陳俊伴說，或許年輕業務員拚不過30年資歷的老業務員，但只要有3個年輕人就有機會勝過，這是「螞蟻雄兵」的精神，「富邦人壽重視的是總產能，而非完全看個人表現」。
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